ملاذ الخبر للشركات

ملاذ تنفيذي بثلاثة أيام لـ120 قائدًا من كبار قادة إحدى شركات الطاقة الكبرى في المنطقة الشرقية — صُمّم خصيصًا لتعزيز الثقافة، ومواءمة الاستراتيجية، وتكريم المواهب.

القادة

120 تنفيذيًا

التركيز

بناء الفرق

الصيغة

ملاذ بثلاثة أيام

النتيجة

تفعيل العلامة

التكليف

يوضّح هذا التصوّر كيف ندعم عملية إعادة هيكلة مؤسسية كبرى — فعالية مصمَّمة لإعادة ترسيخ 120 قائدًا حول رؤية علامة موحّدة وضبط البوصلة الثقافية للمنظمة. ويُقام الملاذ في منتجع خاص على ساحل المنطقة الشرقية، مع سياسة صارمة بمنع الأجهزة خلال كل الجلسات.

صمّمت إدارة الفعاليات السعودية برنامجًا يمزج الكلمات الرئيسية عالية الأثر بتحدّيات فريق تجريبية مستوحاة من التراث السعودي — محاكاة استراتيجية بالصقارة، وتحدّيات ملاحة صحراوية، ومنتدى قيادة بأسلوب المجلس.

برنامج استراتيجي

منتدى القيادة

حوار بأسلوب المجلس يديره ميسّر بين الرئيس التنفيذي وكل القادة الـ120 في إعداد دائري حميم.

تحدّيات تراثية

جلسات استراتيجية قائمة على الصقارة وتحدّيات ملاحة ساحلية تعزّز التعاون بين الأقسام.

جدار تفعيل العلامة

تركيب تفاعلي ساهم فيه كل قائد برؤيته — جُمّعت ماديًا في جدارية علامة بطول 6 أمتار.

حفل عشاء تكريمي

عشاء جوائز رسمي يكرّم أفضل المؤدّين، بجائزة مخصّصة صُنعت من موادّ معاد تدويرها من المنطقة الشرقية.

الأثر

يُصمَّم ملاذ بهذا المستوى لإحداث أثر ملموس وقابل للقياس في تماسك الفريق — أثر يمكن للقيادة الإشارة إليه، كجدارية تفعيل العلامة المصمَّمة لتُعلَّق بشكل دائم في مقرّ الشركة كتذكير يومي بالرؤية الجماعية التي رُسِمت في الملاذ.

بناء الفرق التنفيذية وتفعيل العلامة